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已有企業(yè)嘗試“自愿”80歲退休！這個地方要打造“終身不退休”社會
4月1日，日本政府正式實施修改后的《老年人雇用安定法》，這份法案的最核心的內(nèi)容，是把企業(yè)員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。另外，去年日本也出現(xiàn)了“80歲退休”的企業(yè)，在日本引發(fā)巨大討論。...
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延遲退休江蘇率先落地，“自愿原則”或需結(jié)合激勵措施
近日，江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休時間最短不少于一年。該辦法自2022年3月1日起正式實施。這是全國第一個出臺的關(guān)于企業(yè)職工延遲退休的方案。江蘇方案是“自愿延退”，在延退者的...
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王石自愿放棄千萬退休金，與萬科“共度艱難時刻”
萬科總裁祝九勝近日對投資者透露，創(chuàng)始人王石已自愿放棄千萬退休金。萬科一季度凈虧損3.6億元，而上年同期凈利潤14.46億元。去年年報發(fā)布后，董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監(jiān)事會主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元，8位董事、監(jiān)事、高級管理人員自愿放棄2023年度獎金。...
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“漸進(jìn)式延遲退休政策”將發(fā)布？多地人社部門回應(yīng)
近期，“漸進(jìn)式延遲退休政策”引發(fā)網(wǎng)友熱議。此事網(wǎng)傳疑似中信證券發(fā)布的研報內(nèi)容節(jié)選。報告中指出，漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布，到2055年前后實現(xiàn)65歲男女同齡退休。2月9日，中信證券的客服人員回應(yīng)，公司官網(wǎng)中沒有這篇研報，網(wǎng)傳信息的真實性無法保證。據(jù)媒體向多地人力資源和社會保障部門求證，北京...
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退休的大佬
有些樹是在春季落葉。春風(fēng)三巡，新芽釀出，老葉便紛紛凋零了。這景象，也常見于商業(yè)世界。近些年，不時有商業(yè)人物退休的消息傳出。起先是王石，放下中國最大地產(chǎn)公司的掌舵者不做，一門心思跑去哈佛大學(xué)讀書；后來是柳傳志、朱洪江、何享健等制造業(yè)大亨，他們都把公司和權(quán)力交給了年輕一輩；再后來，風(fēng)氣傳到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，馬...
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該退休了嗎？
親愛的Wendy：我叫Tim，是一家跨國石油天然氣公司的學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)。明年我就五十五歲了，按理來說我應(yīng)該退休了。但我的老板希望我留下來并且想在我退休后返聘我為“全職顧問”，對此我很感興趣，因為我喜歡我的工作，而且我想我還是能繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值的?？墒橇硪环矫嫖矣址浅Ｆ诖业耐诵萆?，因為我終于可以...
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退休后去哪里？
嬰兒潮一代年紀(jì)最大的今年將滿65歲，他們當(dāng)中有些已經(jīng)退休，有的還要再工作幾年。就像在他們?nèi)松钠渌A段所做的那樣，嬰兒潮一代正在重塑他們的退休生活，在選擇退休去處方面尤其如此：他們的上一代也許樂于把職業(yè)生涯撇在一邊，到佛羅里達(dá)或亞利桑那尋找永無盡頭的夏天，而他們則是多種多樣的一群，不會只去一個地方...
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退休？沒門！
作者: Patricia Sellers雷石東（Sumner Redstone）已正式宣布，在維亞康母公司（Viacom）明年年初拆分為兩家公司時放棄 CEO 之職。屆時，這位現(xiàn)年 82 歲、性情頑固的全球傳媒大亨會繼續(xù)擔(dān)任拆分后兩家新公司的董事長。但是，人們認(rèn)為他不會愉快地交出權(quán)力，他本人更是如此...
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你需要退休教練嗎？
62歲的巴德·羅伯遜（Bud Robertson）前不久剛退休，在商界打拼多年之后他已積累了足夠的財富，有生之年再也不用工作了。他的身體硬朗，充滿活力。他在馬薩諸塞州格羅頓的大宅子看上去像是佐治亞州農(nóng)場上早已絕跡、南北戰(zhàn)爭前的大莊園。已經(jīng)離婚六年的羅伯遜與女友一起生活，他有3輛跑車——1958年產(chǎn)...
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你需要退休教練嗎？
62歲的巴德·羅伯遜（Bud Robertson）前不久剛退休，在商界打拼多年之后他已積累了足夠的財富，有生之年再也不用工作了。他的身體硬朗，充滿活力。他在馬薩諸塞州格羅頓的大宅子看上去像是佐治亞州農(nóng)場上早已絕跡、南北戰(zhàn)爭前的大莊園。已經(jīng)離婚六年的羅伯遜與女友一起生活，他有3輛跑車——1958年產(chǎn)...
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